Финансовый аналитик — чем занимается, плюсы и минусы профессии. Бизнес аналитик: обязанности, требования к деловым и личным качествам, перспективы трудоустройства Кто такой аналитик

Существует пять шагов к карьере бизнес-аналитика. Откуда взялись эти пять шагов? У меня заняло примерно 2 года, чтобы понять, как стать бизнес-аналитиком без какого-то определенного опыта. Как показать работодателю то, что у меня имелось, не имея конкретного аналитического опыта и получить работу в этой сфере.

Каждый человек смотрит на одну и ту же вещь по-разному. То есть, кто-то из вас скажет: «у меня нет опыта в бизнес-анализе», то другой человек, посмотрев на тот же опыт, скажет: «у меня же есть опыт в бизнес анализе» или «я — прирожденный бизнес-аналитик» и пойдет и получит работу уже за короткое время.


Шаг 1
, это анализ вашего предыдущего опыта .
Прежде всего, мы с Вами уже обсудили, что у Вас есть навыки бизнес-аналитика, которые аналитик выполняет каждый день, и, поверьте, какие-то навыки у Вас уже имеются. Вы просто о них ещё не знаете. Мы сейчас покажем, как Вы можете определить эти навыки. И следующее, это определение мягких навыков. Мягкие навыки очень важны для бизнес-аналитика, потому что кто-то сказал, что нужно даже степень в психологии в бизнес-анализе. Насчет степени, не знаю, но нужно быть хорошим коммуникатором, нужно быть «тонким» человеком, который понимает в психологии других людей. Это, на самом деле, верно.

Давайте с Вами посмотрим на анализ Вашего предыдущего опыта. Здесь мы ищем такие понятия: сбор требований, анализ требований, взаимодействие с различными отделами и выявление из нужд. То есть Вы ищете такие термины. Что Вы можете для этого сделать?

В принципе, это задание для обоих навыков. Также и для мягких. То есть, чтобы понять конкретно, какие же мягкие навыки нужны бизнес-аналитику, мы уже перечисляли. Чтобы на данный момент понять, есть такое упражнение, которое можете дома проделать. Рассмотрите 20 открытых позиций бизнес аналитика в Интернете. Просто найдите в поисковике любые сайты по поиску работы и составьте две страницы уникальных обязанностей бизнес-аналитика в документе Word. Здесь Вы пишете не ваши обязанности, которые Вы когда-то выполняли, а просто обязанности бизнес-аналитика. Это поможет вам понять, а что же все-таки выполняет бизнес-аналитик. Почему 20 открытых позиций, потому что ВЫ должны проанализировать большой «френч», несколько профессий, что бы посмотреть, что всё же является характерным для бизнес анализа. Когда Вы поймете эти обязанности, тогда Вы поймёте, какие же навыки для этих обязанностей нужны. Ещё очень часто в вакансии говорят о том, какими навыками должны обладать аналитики. То есть, даже пишут так: например, коммуникабельность или умение общаться с заказчиками и т.д.

Цель этого шага, это понять, что же требуется от бизнес-аналитика.

Следующий пункт в этом упражнении, это, вообще, понять, что же требуется от бизнес-аналитика. Следующее, проанализируете и поймите каждую обязанность, проходя по каждой из них, анализируя есть у вас она или нет. Элементарно, что Вы можете сделать это просто узнать через google, что имеется ввиду, под каждой обязанностью.

Далее определите те обязанности, которые Вы выполняли в прошлом. Даже если у Вас сейчас есть резюме и оно не записано тем же языком, просто подчеркните те обязанности, пускай их будет не много. Поэтому мы советуем 20 позиций, чтобы у Вас получился хотя бы лист или половина подчеркнутых обязанностей, в зависимости от того, что Вы уже выполняли или нет. Если меньше, то у Вас уже будут какие-то совпадающие обязанности.

Шаг 2. Следующий шаг это тренинг .
В тренинге важно, чтобы Вы получили результат. Когда Вы поняли, какие навыки и обязанности должны быть у бизнес-аналитика, и сравнили с тем, что есть у Вас, то Вам нужно пройти какой-то теоретический тренинг. Естественно, бизнес-аналитик должен обладать каким-то инструментарием. Для того, чтобы этот инструментарий понять, также понять на каком языке все таки говорить бизнес-аналитик, на каком языке говорит IT, нужно пройти тренинг.

Желательно, чтобы тренинг был с практическими заданиями, чтобы вы могли работать с какими-то реальными заданиями и реальной командной работой. Вы должны помнить, что любое образование, которое Вы получаете, должно быть практическим. Когда выбираете тренинг, обязательно спросите, насколько будет много практических заданий, насколько будет много каких-то игр ролевых. Чего-то, где Вы можете проработать теорию. Это очень важно для тренинга. В тренинге важно не коллекционировать корочки, идти от одного тренинга к другому, от одной компании к другой, а найти ту компанию, которую даст вам конкретную подготовку в бизнес-анализе.

После предыдущего шага, Вы поймёте, что самое важное в бизнес-анализе, и что у Вас отсутствует. Это поможет определить, какой тренинг будет являться правильным для Вас.

Шаг 3. Конечно, следующий шаг это


Когда Вы проанализировали, что требует рынок, Вы уже приобрели какие-то навыки по ходу Вашего тренинга, который, желательно, должен быть практическим, Вы составляете своё резюме. Резюме это тоже важный элемент, потому что это Ваше лицо, это то, как Вы себя предоставляете потенциальным работодателям.

Поэтому один из таких интересных моментов... обязательно добавляйте просто перечисление своих обязанностей, также дополняйте тем, что Вы покажете свои достижения. То есть не только перечисляйте все то, что Вы делали на этой конкретной позиции, но и обязательно перечисляйте достижения. Потому что работодатель любит видеть не просто какого-то простого исполнителя, одного из многих, но ещё и того человека, который чего-то достиг. То есть, если Вы что-то делали такое, что можно написать в резюме например, Вы разработали какую-то новую систему передачи заказа: с того, как он поступает заказчику, до того момента, как этот запрос обработан. Вы сделали какое-то новое своё приложение, которое было принято. И это увеличило или уменьшило время обработки заказа, к примеру, на 30%.

Это интересный маленький совет. Это то, что любят видеть работодатели. Они любят видеть не только перечисление того, что Вы делали на работе, но и ваши достижения. Для тех, кто работает, для тех, кто на рынке труда, можете использовать этот совет для того, чтобы переделать свой резюме и показать свои достижения. Чем же Вы отличаетесь от других людей.

Для тех, кто только ищет, следующий совет. Пишите в резюме только те позиции, которые каким-то образом относятся к бизнес-анализу. Допустим, если Вы работали или работаете секретарём, то можете ставить должность секретаря. Но проделав первый шаг, по максимуму напишите те функции, которые Вы делали, как бизнес аналитик. Например, анализ рынка, работа с клиентом. Это то, что работодатель хочет увидеть в резюме, как в резюме бизнес-аналитика.

Шаг 4 . Следующий шаг, это поиск работы.

Когда у Вас уже есть резюме, на котором Вы правильно себя показали, правильно себя за позиционировали, Вам нужно искать работу. Существует, конечно, очень много разных способов поиска работы. Для тех, кто начинает, мы бы посоветовали искать стажировку. Это практикуется в Америке, это практикуется на постсоветском пространстве. Компании очень часто берут к себе на стажировку каких-то талантливых людей. Иногда они могут делать даже тренинг, а после этого тренинг брать на стажировку. Если есть такая возможность, Вы можете пойти на такую стажировку.

Один из вариантов, Вы можете искать работу внутри своей же компании. Особенно подходит для тех, кто решил сменить карьеру уже работая в IT. Допустим, вы уже тестировщик, вы уже разработчик. И вот вам вдруг захотелось все-таки уйти больше в бизнес. У Вас наибольшие шансы сделать это в своей же компании. Потому что они будут уже вас знать за Ваши достижения, что Вы делаете хорошо. Допустим, вы разработчик, но Вы умеете хорошо собирать требования, потому что на каких-то мелких проектах Вы этим занимались. И Вы хотите этим заниматься дальше и показывать своё желание перейти на позицию, на карьеру бизнес-аналитика.

Также нужно искать вакансии младшего аналитика, после того, как Вы прошли тренинг и какую-то стажировку, или только после тренинга. На эти все вакансии, которое можно искать в поисковиках в Интеренете, нужно подавать свое резюме. Но ещё очень важно, это не сидеть и не ждать, что Вам кто-то позвонит из тех вакансий, на которые Вы подали свое резюме.

Очень важно это развивать свои связи. Кто слышал, на английском это называется «net-working», создание своей сети связей. То есть связи — это не только те люди, которые Ваши родственники, или Ваши очень хорошие друзья. Но это и Ваши знакомые, и Ваши бывшие коллеги. Тем, кто уже работает в бизнес-анализе, обязательно держите связь со своими бывшими коллегами, со своими одноклассниками, со своими одногруппниками. Это огромный ресурс, которым Вы будете пользоваться еще много-много лет. Вы будете помогать друг другу в профессии и карьере. Этот интересный момент очень часто люди упускают. Это очень хороший способ найти работу. Когда Вы говорите, «меня интересует такая-то профессия, нанимают ли бизнес-аналитиков у Вас? Можешь ли ты меня порекомендовать своему начальнику?» Очень важно выстраивать такие связи.

Шаг 5. Следующий шаг это коучинг и поддержка группы.

Сейчас вы находитесь в группе, которая заинтересовалась бизнес-анализом. Когда Вы будете представлять себя другому человеку, узнайте какой интерес у этого человека к бизнес-анализу. Может быть, человек уже работает бизнес-аналитиком, или даже у него в компании есть какая-то открытая позиция. Может быть, этот человек является руководителем или программистом, который уже знает, что есть позиция и порекомендует Вас.

Коучер — это как тренер команды. Человек, который Вас вдохновляет, поддерживает, наставляет. Поэтому, если есть такой человек, это может быть или тот, кто уже прошёл этот путь, или человек, который может быть уже более высокой позиции. Ищите таких людей. Ищите людей, кто уже работает аналитиками и спрашивайте, как они этого достигли. И, может быть, они возьмутся за то, чтобы повести Вас в этом направлении. То есть обязательно, чтобы Вас поддерживало Ваше окружение и у Вас были какие-то люди или один человек, который бы являлся Вашим коучем или ментором.

С развитием бизнеса в нашей стране многие владельцы и руководители компаний задумываются о необходимости профессиональных сотрудников, которые могли бы грамотно оптимизировать использование финансовых активов.

Поэтому стала востребованной профессия «Финансовый аналитик».

Чем занимается этот специалист, и какова его роль в успехе организации.

Финансовая аналитика – тяжелый и ответственный труд, который требует глубочайших знаний и навыков в области экономики, бухгалтерского учета и финансовой отчетности, умения анализировать и прогнозировать как фундаментальные движения рынка в целом, так и внутренние процессы самой компании.

Так что работа в высокострессовых условиях при постоянном напряжении и грузе ответственности требует от человека еще и немалой эмоционально-психической устойчивости.

Подробнее о профессии – в статье.

Кто такой финансовый аналитик, чем занимается

В узком смысле аналитик - это специалист, работник фирмы, банка, владеющий методикой экономического анализа, проводящий такой анализ.


Или немного другое определение: аналитик - это специалист, подготовленный на уровне международных требований для системной аналитической работы по оценке и прогнозированию финансового положения организации, состояния фондового рынка, анализу социально-экономических и демографических явлений на муниципальном, региональном и федеральном уровнях.

Также в области экономики выделяют финансового аналитика (или трейдера - специалиста по ценным бумагам). Финансовый аналитик - это специалист по определенному сектору рынка, в обязанности которого входит исследование компаний эмитентов и выработка рекомендаций на покупку, продажу или удержание акций.

Но чем же может заниматься аналитик? Не надо строить иллюзий, что новоиспеченному аналитику доверят строить прогнозы и позволят разъезжать по семинарам за счет компании. Скорее всего, первые несколько лет Вы будете сидеть с экселевской базой данных, делать своды, консолидировать данные за разные периоды, проверять расчеты, свои и чужие, и т.д.

Не исключено, что придется часто ездить в командировки и выполнять разного рода скучные, но необходимые рутинные задания, но это опыт, практика, наработка навыков. Настоящая аналитика и составление прогнозов начинается на следующем этапе. Практика показывает, что достаточно большой процент молодых специалистов после первых двух лет переходят на другую работу.

Аналитик должен обладать рядом качеств:

  1. аккуратность
  2. скрупулезность
  3. умение работать с большими массивами данных
  4. лидерские качества
  5. обучаемость
  6. аналитический склад ума

Для начала аналитику хватит только высшего образования, но потом желательно закончить магистратуру, а идеале программу MBA, ну и напоследок — необходимо будет регулярно посещать семинары, тренинги и курсы повышения квалификации. Что касается работы, то аналитик может работать в различных крупных компаниях разных секторов экономики.

Источник: "humeur.ru"

Знакомство с профессией «финансовый аналитик»

Вакансия «финансовый аналитик» появилась на российском рынке труда сравнительно недавно. В связи с чем далеко не все четко представляют, в чем заключается смысл данной профессии. Довольно часто финансовые аналитики становятся трейдерами и, наоборот, трейдеры переходят в «лагерь» финансовых аналитиков.

В настоящей статье мы рассмотрим основные составляющие работы аналитика мировых финансовых рынков, а также выясним, какими знаниями и профессиональными навыками необходимо обладать, чтобы претендовать на звание финансового аналитика.

Финансовый аналитик по определению

Для начала разберемся с самим понятием «финансовый аналитик». Стоит отметить, что в рамках данной статьи словосочетания «финансовый аналитик» и «аналитик мировых финансовых рынков» будем использовать как синонимичные. До настоящего времени единого и четкого определения данной профессии пока не сложилось, причем не только в России, но и в странах с развитой рыночной экономикой.

Наибольшее распространение получило определение, данное Дэвидом Дамантом, экс-президентом Европейской федерации обществ финансовых аналитиков (EFFAS): «Название профессии включает слово «аналитик», к которому добавляются различные определения: «финансовый», «инвестиционный», «аналитик рынка ценных бумаг» и др.

Однако все определения исходят из того, что специалист данного рода анализирует ценные бумаги и деятельность компаний, их выпускающих.

В рамках этих функций финансовый аналитик должен анализировать экономику в целом, так как макроэкономическая среда оказывает самое непосредственное влияние на деятельность компаний, состояние определенной отрасли, особенность деятельности той или иной компании на рынке».

Глоссарий.ru понятие «финансовый аналитик» трактует следующим образом: «Финансовый аналитик - специалист по определенному сектору рынка, в обязанности которого входит исследование компаний-эмитентов и выработка рекомендаций на покупку, продажу или удержание акций».

Приведенные выше определения в большей степени ограничивают сферу деятельности финансового аналитика фондовым рынком. В какой-то степени это, безусловно, оправдано, так как фондовый рынок является важнейшей составляющей мирового финансового рынка.

Однако помимо фондового, мировой финансовый рынок включает также валютный рынок, товарные рынки и денежный рынок (кредитов и займов).

Следовательно, целесообразно расширить рассмотренные определения. Аналитик мировых финансовых рынков – это специалист по фондовому, валютному и товарному рынкам.

Краткий экскурс в историю

Нужно сказать, профессия финансового аналитика одна из самых молодых не только в России, но и во всем мире. Первые специалисты по анализу ценных бумаг начали свою деятельность в 1928 году в Чикаго. Однако до окончания второй мировой войны профессия «финансовый аналитик» еще не получила четкого содержательного наполнения и общественного признания ни в одной стране, включая США.

Финансовые аналитики как таковые появились только в 50-е годы XX века. Так, в 1955 году было основано Британское общество инвестиционных аналитиков, в дальнейшем ставшее Институтом инвестиционного менеджмента и исследований.

В чем заключается работа

Итак, в чем же заключается работа современного финансового аналитика? Сам процесс аналитической работы условно можно разделить на несколько этапов:

  • Сначала финансовый аналитик собирает всю необходимую информацию, проводит мониторинг рынка, выявляет основные тенденции.
  • Далее собранные материалы систематизируются. Аналитик выделяет наиболее значимые экономические показатели, а также отслеживает важные события, которые могут привести к серьезным изменениям на рынке.
  • Наиболее ответственным моментом является составление прогнозов. Правильность прогноза во многом зависит от качества проделанной ранее работы, от того насколько полной и достоверной оказалась собранная информация, и насколько точно были выделены и учтены ключевые аспекты.

Для того, чтобы составить более конкретное представление о том, чем занимается финансовый аналитик, перечислим следующие основные направления работы такого специалиста. Это, прежде всего:

  1. мониторинг макроэкономической ситуации в мировой экономике;
  2. анализ финансовых показателей деятельности компаний и оценка эффективности их менеджмента;
  3. отслеживание основных тенденций и настроений, складывающихся на рынках;
  4. инвестиционное консультирование;
  5. информационно-аналитическое сопровождение;
  6. подготовка текущих аналитических обзоров (ежедневных, еженедельных и т.д.);
  7. составление прогнозов и рекомендаций по ведению торгов и управлению инвестиционным портфелем;
  8. публикация материалов в периодических изданиях и на сайтах информационных агентств.

Стандарты высокой квалификации

Выделяют следующие составляющие квалифицированного финансового аналитика:

  • высокий уровень знаний экономики в целом;
  • знание бухгалтерского учета и финансовой отчетности;
  • умение применить комплексный подход к анализу исследуемого объекта (как рынка в целом, так и конкретного объекта инвестирования);
  • владение инструментами фундаментального и технического анализа рынков;
  • понимание механизмов действия конкретного рынка.

Существуют международные стандарты оценки профессионального уровня финансовых аналитиков. Национальные сообщества аналитиков объединяются в международные организации и вырабатывают общие стандарты для всех стран-членов этих организаций.

С 1962 года Европейская федерация обществ финансовых аналитиков (EFFAS) в европейских странах проводит сертификацию аналитиков на общеевропейскую квалификацию Certified European Financial Analyst - CEFA, Азиатская федерация аналитиков ценных бумаг (AFSA) также разработала для входящих в нее стран общий стандарт подготовки инвестиционных аналитиков.

В 2000 году была учреждена международная квалификация для инвестиционных и финансовых аналитиков «Certified International Investment Analyst - CIIA». На настоящий момент квалификация CIIA является одной из наиболее авторитетных в мире.

В ее создании принимали участие указанные выше Европейская и Азиатская федерации аналитиков, которые вместе объединяют специалистов из 32 стран Европы, Азии и Латинской Америки. Для проведения сертификации по квалификации CIIA ее разработчиками была учреждена Ассоциация сертифицированных международных аналитиков (ACIIA).

C 2001 года процесс внедрения данной сертификации распространился по всему миру. В Россию CIIA пришла в 2002 году. Главная задача ACIIA состоит в проведении экзаменов, и в случае их успешной сдачи присвоении квалификации «Сертифицированный международный инвестиционный аналитик».

Для того чтобы кандидату присвоили международную квалификацию CIIA, ему необходимо пройти общий и национальный экзамены, причем общий экзамен состоит из двух уровней.

В России профессиональное сообщество финансовых аналитиков представлено Гильдией инвестиционных и финансовых аналитиков (ГИФА).

ГИФА является единственным представителем России в ACIIA, а также в Европейской федерации обществ финансовых аналитиков (EFFAS). Одной из основных целей ГИФА является повышение профессионального уровня инвестиционных и финансовых аналитиков в России и содействие их профессиональной сертификации в соответствии с международными стандартами. ГИФА уполномочена проводить квалификационные экзамены на присвоение степени CIIA.

Основные требования

Изучив ряд объявлений, размещенных на сайтах кадровых агентств, мы пришли к выводу, что основными требованиями, предъявляемыми к вакансии «финансовый аналитик» являются:

  1. высшее экономическое или финансовое образование;
  2. опыт работы в аналогичной должности от 1 до 3 лет;
  3. знание компьютера;
  4. свободное владение английским языком;
  5. аналитический склад ума и стремление к постоянному профессиональному росту.

Работодатели чаще всего отдают предпочтение молодым активным специалистам в возрасте от 25 до 35 лет, хотя возраст, конечно же, не является определяющим фактором.

На сегодняшний день позиции в сфере финансовых услуг являются вторыми по популярности (на первом месте – позиции в области телекоммуникаций и IT-технологий) на российском рынке труда.

Спрос на такого рода специалистов значительно превышает предложение. В связи с чем работодатели все чаще смягчают жесткие границы своих требований, особенно по наличию определенного опыта работы.

В России финансовые аналитики обычно работают в инвестиционных и финансовых компаниях, банковских структурах, консалтинговых и брокерских конторах, экономических печатных изданиях, а также в крупных корпорациях и органах государственного регулирования.

Как стать финансовым аналитиком

Среди высших учебных заведений, дающих хорошую подготовку в области экономики и финансов, специалисты выделяют:

  • Российскую экономическую школу,
  • Высшую школу экономики,
  • экономический филиал Новосибирского университета,
  • МГИМО,
  • Финансовую академию при правительстве России,
  • Московский университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ),
  • Государственный институт управления,
  • Российскую экономическую академию им. Плеханова и некоторые другие.

Диплом о высшем образовании, безусловно, является необходимым условием на пути становления высококвалифицированного специалиста в области финансов. Однако диплом об окончании экономического вуза не является гарантией того, что специалист способен на высоком уровне заниматься финансовым анализом.

Как правило, необходимую квалификацию люди получают уже непосредственно на практике, при работе в банках и финансово-инвестиционных компаниях. Дополнительным плюсом является международный сертификат в области финансового анализа.

В России наибольшее распространение получила рассмотренная нами международная квалификация инвестиционных аналитиков CIIA, а также аналитическая степень Chartered Financial Analyst (CFA).

В заключение хотелось бы констатировать, что в последние годы в России идет становление фондового рынка и развитие финансовых институтов, а это ведет к нарастанию потребности в финансовых и инвестиционных аналитиках. Однако в нашей стране пока можно говорить лишь о зарождении финансового анализа и об очень малом числе специалистов в этой области.

В связи с чем, специальность финансового аналитика в России видится весьма перспективной и требует активного привлечения молодых высокообразованных кадров, готовых к постоянному совершенствованию и повышению своего профессионального уровня.

Источник: "rfc-spb.ru"

Описание профессии

К популярным профессиям можно отнести и финансового аналитика. Эти специалисты нужны в различных сферах деятельности, не смотря на то, что их профессия считается относительно молодой.

Человек, который выберет эту сферу деятельности, будет заниматься исследованием компаний-эмитентов и подготовкой рекомендаций относительно покупки, продажи или же удержания ценных бумаг. На самом деле они выполняют очень важные функции, поскольку от их советов зависит успех организации или человека, на которого он работает. Малейшая ошибка может стоить репутации или карьеры.

Если говорить об истории профессии финансового аналитика, то она появилась недавно не только в нашей стране, но и за ее пределами. Впервые данные специалисты начали предоставлять свои услуги в Чикаго. Это было в 1928 году. Тогда она начала только зарождаться, и не была до конца сформирована.

Данные специалисты получили признание только после Второй мировой войны. Спрос на услуги данный специалистов резко увеличился после создания Британского общества аналитиков. Сейчас мы знаем эту организацию как Институт инвестиционного менеджмента и исследований.

Деятельность специалиста в области экономики и финансов тесно связана с анализом определенной информации. Его работу можно разделить на несколько этапов:

  1. Перед специалистом ставят четкую задачу.
  2. Далее он занимается поиском информации, которая даст ответ на все поставленные заказчиком вопросы.
  3. В ходе выполнения работы он занимается анализом рынка, выявляет тенденции его развития.
  4. Всю полученную информацию специалист систематизирует, отмечает наиболее важные экономические показатели. Наиболее ответственная часть работы аналитика – составление прогнозов.

Здесь крайне важно все сделать правильно, поскольку из-за ошибки клиенты могут потерять большие деньги. Хороший финансовый аналитик должен на высшем уровне владеть знанием экономических дисциплин.

Крайне важно владеть навыками анализа тенденций развития и изменений на рынке, понимать механизмы работы определенной ниши рынка. Также в работе не обойтись без знания финансовой отчетности и бухгалтерского учета.

Где учиться и на каких специальностях

Получить образование аналитика можно в следующих высших учебных заведениях:

  • Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики». Здесь предлагается обучение по специальности «Экономика».
  • Российский новый университет (специальность «Экономика»).
  • Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ» (специальности: «Математические методы в экономике», «Финансы»).
  • Северо-Восточный федеральный университет имени К.М. Аммосова (специальность «Экономика).

Также вы можете подобрать себе подходящий вуз в разделах «Экономические вузы Москвы» и «Экономические вузы Санкт-Петербурга».

Чем приходится заниматься

Аналитики в области финансов имеют довольно напряженный график работы. К их обязанностям можно отнести:

  1. наблюдение за тенденциями изменений на мировом рынке,
  2. анализ финансовых показателей деятельности коммерческих организаций или предприятий,
  3. анализ эффективности менеджмента компаний,
  4. инвестиционное консультирование и информационное сопровождение,
  5. составление прогнозов и рекомендаций.

В некоторых случаях требуется публикация материалов в средствах массовой информации. Обязанности определяет работодатель с учетом специфики деятельности его организации. Так что они могут быть самые различные.

Финансовые аналитики могут работать в различных сферах деятельности. Исходя из этого, определяется его специализация:

  • Такие специалисты успешно работают в финансовых и инвестиционных компаниях, в банковских организациях.
  • Они также являются незаменимыми работниками в органах государственного регулирования.
  • Они нужны в крупных корпорациях и фондовых биржах.

Хорошим финансистом могут стать люди, которые:

  1. обладают аналитическими способностями,
  2. имеют отличную оперативную память,
  3. отличаются терпимостью и внимательностью.
  4. Работа данного специалиста требует усидчивости и умения доводить свое дело до конца.
  5. Важны глубокие познания в области экономики, бухгалтерии.
  6. Финансовые аналитики должны уметь выбирать и синтезировать информацию, упорядочивать ее, доносить до клиента.

Так что, если вы хотите стать хорошим специалистом, важно обладать всеми этими качествами.

Востребованность

Выше мы уже говорили о том, что профессия финансового аналитика появилась сравнительно недавно. Конечно, специальность не получила сразу большого признания, но она становится все более актуальной.

Согласно прогнозам, через несколько лет профессия аналитика в области экономики и финансов будет на пике популярности. Так что если у вас есть способности и желание работать в этой сфере, можете смело с ней связывать свою профессиональную деятельность.

Аналитики в области экономики и финансов – довольно высокооплачиваемые специалисты.

Но опять же, заработная плата таких работников зависит от нескольких факторов:

  • Во-первых, это региональная принадлежность. В крупных городах России определяется наиболее высокая заработная плата – от двух тысяч долларов и выше.
  • Во-вторых, на заработную плату оказывает влияние уровень подготовки и знаний специалиста.

Если вам повезет устроиться на работу в крупную корпорацию, то у вас есть все шансы получать большие деньги. У хороших финансовых аналитиков есть все шансы построить удачную карьеру. В этом нет ничего удивительного, поскольку деятельность этих специалистов тесно связана с финансами, приумножением капитала. Если получится зарекомендовать себя как одного из лучших специалистов, то успешная карьера будет гарантирована.

В последние несколько лет услуги аналитиков в области финансов становятся все более актуальными. Поскольку многие компании и физические лица ориентированы на приумножение своего капитала, эти специалисты получат еще большее признание. Владельцы и руководители компаний осознали, что эффективно приумножить капитал помогут опытные финансовые аналитики, а потому данная профессия станет еще более востребованной и высокооплачиваемой.

Источник: "edunews.ru"

Финансовый аналитик

Финансовый аналитик - специалист в финансовой области, который анализирует экономические показатели предприятия и затем выдает рекомендации по планированию финансовой деятельности и повышению ее эффективности.

  • Заработная плата: 40.000–60.000 руб. (rabota.yandex.ru).
  • Место работы: Частные и муниципальные предприятия, консалтинговые компании.

Обязанности

  1. Финансовый аналитик анализирует деятельность компании, изучает экономические показатели, финансовую информацию. Полученные данные используются для принятия управленческих и инвестиционных решений.
  2. Специалист может оказывать влияние в принятии решении при заключении контрактов, занимается подготовкой рекомендации о самом удачном времени проведении операции «купли-продажи».
  3. Аналитик изучает основные тенденции рынка, контролирует финансы предприятия, оценивает финансовые риски, занимается исследованиями и составлением финансовых отчетов.

Важные качества:

  • усидчивость,
  • внимательность,
  • аккуратность,
  • настойчивость,
  • терпение,
  • справедливость,
  • стремление доводить дело до конца,
  • целеустремленность,
  • желание постоянно развиваться.

Отзывы о профессии

«Финансовый аналитик - это тот человек, что предвещает «погоду» на рынке и дает свои прогнозы относительно того, куда дует ветер и как следует подстраховаться в случае «дождя».

Обучение

Чтобы стать финансовым аналитиком, необходимо получить высшее экономическое образование. В Санкт-Петербурге обучиться можно в следующих вузах:

  1. Санкт-Петербургский государственный университет,
  2. Санкт-Петербургский университет Министерства внутренних дел Российской Федерации,
  3. Санкт-Петербургский государственный политехнический университет,
  4. Санкт-Петербургский государственный экономический университет,
  5. Институт управления.

Источник: "opis.pro"

Финаналитик

  • Специальности ВПО: «Финансы и кредит» (080105), «Экономика» (080100), «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» (080109).
  • Родственные профессии: Аудитор, налоговый инспектор, экономист, финансист.
  • Сферы профессиональной деятельности: Управление, Финансы, Экономика.

Классификация профессии

  1. По предмету труда: финансовый аналитик работает с цифрами, формулами и таблицами, это позволяет отнести профессию к типу «Человек – Знаковая система».
  2. По признаку цели: изыскательский.
  3. По средствам труда: ручной.
  4. По условиям труда: работа в «комнатных» условиях.
  5. Класс профессии: творческий (эвристический).
    По характеру труда профессия финансового аналитика связана с анализом, планированием, организацией и управлением, конструированием, принятием нестандартных решений, требует независимого оригинального мышления.

Описание

Финансовый аналитик – это специалист, ведущий анализ финансовой деятельности предприятия и дающий рекомендации по планированию и повышению его экономической эффективности.

Основная деятельность финансового аналитика связана с анализом показателей финансовой деятельности предприятий, сравнением результативности с конкурентами и выработкой рекомендаций по улучшению показателей результативности.

К основным обязанностям работника относятся:

  • анализ деятельности организации;
  • анализ финансовой информации для прогнозирования экономических условий в целях дальнейшего использования при принятии инвестиционных решений, для расчета будущих доходов и расходов;
  • анализ целесообразности заключения договоров;
  • сбор экономической, юридической и отраслевой информации, а также финансовых отчетов компании;
  • проведение финансовых исследований;
  • оценка уровня финансового риска;
  • контроль финансов предприятия;
  • подготовка рекомендаций о времени инвестирования и операциях купли-продажи;
  • подготовка финансовой отчетности;
  • отслеживание основных тенденций развития рынка.

Требования к индивидуальным особенностям специалиста

Финансовый аналитик должен обладать такими личностными качествами, как:

  1. усидчивость,
  2. терпение,
  3. настойчивость,
  4. ответственность,
  5. «педантизм» в работе,
  6. честность,
  7. аккуратность,
  8. эмоционально-психическая устойчивость,
  9. справедливость,
  10. целеустремленность.

К профессионально важным качествам финансового аналитика относятся:

  • высокий уровень математических способностей;
  • способность к анализу, синтезу, обобщению информации;
  • способность в течение длительного времени заниматься определенным видом деятельности;
  • способность быстро переходить от одного вида деятельности к другому;
  • хорошее развитие кратковременной и долговременной памяти;
  • высокая помехоустойчивость;
  • навыки работы на персональном компьютере;
  • знание английского языка на высоком уровне.

К медицинским противопоказаниям, препятствующим работе финансовым аналитиком, относятся:

  1. заболевания нервной системы;
  2. вегетососудистая дистония с выраженными головными болями;
  3. гипертония;
  4. выраженные заболевания зрительной системы.

Профессиональная подготовка

Финансовый аналитик должен хорошо знать:

  • экономическую теорию,
  • основы макро- и микроэкономики,
  • законодательство,
  • регулирующее финансовую деятельность,
  • бухгалтерский учет (финансовый и управленческий),
  • финансовую отчетность,
  • анализ хозяйственной деятельности,
  • налогообложение, деловое и коммерческое право,
  • количественные экономико-математические методы анализа и статистики для коммерческой деятельности,
  • оперативное управление и стратегию, западные стандарты финансовой отчетности (GAAP, МСФО (IAS)) и российские стандарты (RAS).

Финансовый аналитик должен уметь:

  1. проводить исследования в области экономики и финансов, статистики;
  2. анализировать финансовую и экономическую деятельность предприятия;
  3. контролировать финансовые показатели;
  4. прогнозировать ситуацию на рынке;
  5. составлять бизнес-планы, разрабатывать инвестиционные проекты;
  6. консультировать руководство предприятия и высший менеджмент по вопросам принятия финансовых решений;
  7. использовать специализированные финансовые программные продукты;
  8. вести переговоры, конференции и семинары.

Профессия финансового аналитика востребована. Специалисты данного профиля могут работать на крупных предприятиях, в банках, брокерских кампаниях, экономических журналах.

Условия труда

Финансовый аналитик может работать самостоятельно или в коллективе. Рабочий день проводит в помещении, преимущественно сидя.

Финансовый аналитик использует:

  • ручные средства труда (ручка, карандаш),
  • современные технические средства (штемпельное оборудование, множительную и другую оргтехнику),
  • персональный компьютер с возможностью выхода в Интернет,
  • средства выполнения вычислительных операций (калькуляторы, ПЭВМ),
  • средства связи (телефон, факс).

Рабочее место должно быть хорошо освещено.

Условия труда на рабочих местах специалистов с ограниченными возможностями здоровья должны соответствовать индивидуальной программе реабилитации инвалида, разрабатываемой бюро медико-социальной экспертизы (при наличии инвалидности).

Конструкция всех элементов производственного оборудования и организация рабочего места должны соответствовать антропометрическим, физиологическим и психологическим особенностям и ограниченным возможностям работающих инвалидов.

Специальная форма для финансовых аналитиков не предусмотрена.

Профессиональные риски

  1. Рабочая поза – положение сидя. Длительное нахождение в таком положении может привести к заболеваниям, сопровождающимся болями в спине и шее.
  2. Постоянная работа с компьютером может вызывать заболевания зрительной системы.
  3. Кроме того, работа в постоянном напряжении, в стрессовой ситуации часто становится причиной усталости, неврозов и депрессии. В период составления отчетной документации рабочий день финансового аналитика не нормирован.

Требуемое профессиональное образование

Чтобы стать финансовым аналитиком, нужно получить высшее экономическое или финансовое профессиональное образование.

Учреждения среднего профессионального образования:

  • Волоколамский колледж (техникум) права, экономики и безопасности;
  • Ступинский авиационно-металлургический техникум им. А.Т. Туманова;
  • Ореховский индустриальный техникум.

Учреждения высшего профессионального образования:

  1. Российская экономическая академия имени Г.В. Плеханова;
  2. Высшая школа экономики;
  3. Российская экономическая школа;
  4. Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова;
  5. Московский государственный областной социально-гуманитарный институт;
  6. Московский государственный областной университет;
  7. Международный университет природы, общества и человека «Дубна»;
  8. Московский государственный университет приборостроения и информатики. Филиал в г. Чехове.

Карьерный рост

Карьерный рост финансового аналитика связан с повышением квалификации. Знание иностранного языка и международных стандартов финансовой отчетности, новых версий компьютерных программ увеличивают шансы построить успешную карьеру.

Профессиональный рост финансового аналитика предполагает управленческую карьеру, когда специалист, постепенно совершенствуясь, может получить повышение до должности финансового директора предприятия.

Источник: "мой-ориентир.рф"

Профессия финансовый аналитик

Финансовый аналитик занимается:

  1. анализом финансовой деятельности организации;
  2. анализом тенденций и изменений в экономике;
  3. финансовым прогнозированием на уровне организации;
  4. консультированием по финансовым вопросам (например, учет, снижение затрат);
  5. составлением финансовой отчетности.
  • Места работы: Аудиторские компании, Банки, Коммерческие компании.
  • Заработная плата, начальный уровень: 30 000 руб. - 50 000 руб. Продвинутый уровень: 50 000 руб.+, в зависимости от места и опыта работы.

Подойдет ли это мне

Необходимые интересы:

  1. экономика и финансы;
  2. математика;
  3. юриспруденция и право (особенно налогообложение, коммерческое и деловое право);
  4. английский язык.

Необходимые личностные качества:

  • аналитическое мышление;
  • критическое мышление;
  • внимание к деталям;
  • ответственность;
  • хорошие коммуникативные навыки;
  • умение работать в команде;
  • стрессоустойчивость;
  • способность к обучению в течение жизни.

Возможны трудности, если не готов:

  1. к высокой степени ответственности;
  2. работать с большим объемом информации;
  3. в случае необходимости, к ненормированному рабочему графику.

Если захочется что-то поменять, можно стать:

  • инвестиционным аналитиком;
  • экономистом;
  • оценщиком (необходимо получить сертификат оценщика CPO);
  • аудитором (необходимо получить сертификат аудитора CPO);
  • комплаенс-менеджером.

Квалификация

Высшее образование в области экономики и финансов, финансового менеджмента.

Желательно получить сертификат CFA (Chartered Financial Analyst – дипломированный финансовый аналитик).

Сроки обучения:

  1. Специалитет (5 лет);
  2. Бакалавриат (4 года);
  3. Магистратура (2 года).

Предметы, необходимые для поступления в вуз для получения высшего экономического образования (Экономика и финансы, финансовый менеджмент):

  • математика;
  • русский язык;
  • обществознание;
  • иностранный язык.

Источник: "intalent.pro"

Чем занимается финансовый аналитик

Относительно недавно, появилась такая профессия, как финансовый аналитик. Появление профессии сопровождало развитие различных агентств и предприятий, которые занимаются экономической диагностикой, а также прогнозированием коммерческих предприятий.

Так же следует отметить, что способствовало появлению и развитию профессии то, что практически для каждой начинающей компании, которая хочет добиться успеха, необходимо иметь при себе финансовую статистику, которая позволит компании грамотно распределять средства, а так же поможет заранее создавать антикризисные планы. Именно из–за этого в наше время широко распространена профессия финансовый аналитик.

Однако также следует отметить то, что благодаря грамотному специалисту в данной сфере, можно не только успешно содержать бизнес, но и развивать его, что очень важно для тех, кто решил открыть серьезное предприятие. В обязанности финансового аналитика входит, обдумывать заранее самые выгодные финансовые решения для фирмы, а так же рассчитывать выгоду вкладов определенной фирмы.

С помощью аналитика, можно экономить довольно не малые суммы, при этом не рискуя потерять заработок фирмы. Все это возможно благодаря изучению маркетинговой стратегии, а также благодаря изучению всех слабых и сильных мест фирмы.

Но следует помнить, что аналитик должен, в первую очередь, работать с документами фирмы, рассчитывая ее прибыль и убытки, но для этого финансовому аналитику нужно предоставить ряд документов, без которых его работа будет невозможна. Также следует сказать, что аналитик занимается отделами кадров, и основная его работа заключена в организации фирмы путем рассмотрения различных вариантов.

Однако аналитик не принимает каких-либо действий, его основная задача — собрать все необходимые данные и предоставить их начальству. Помимо этого, финансовый аналитик выступает в качестве советника главы бизнеса.

Источник: "fc-intime.com.ua"

Профессия аналитик

В рамках данной профессии можно найти различные должности:

  1. маркетолог-аналитик,
  2. финансовый аналитик,
  3. аналитик рынка ценных бумаг,
  4. инвестиционный аналитик,
  5. системный аналитик (бизнес-аналитик) и другие.

Профессия аналитика является универсальной, специалист в данной сфере может работать в:

  • финансовых, инвестиционных компаниях,
  • банковских структурах,
  • консалтинговых компаниях,
  • брокерских конторах,
  • международных корпорациях.

Аналитик имеет право выбора:

  1. он может быть штатным работником,
  2. либо независимым, работая с заказчиком напрямую.

Функциональные и должностные обязанности

Функциональные обязанности аналитика зависят от занимаемой должности, в разных компаниях они могут отличаться друг от друга.

Главная обязанность аналитика – это сбор, обобщение, анализ информации, прогнозирование будущей ситуации и предоставление основных рекомендаций по ведению деятельности.

В своей работе аналитик может также заниматься проведением маркетинговых исследований, вести деловую переписку с клиентами, работать с документацией, проводить переговоры.

Квалификационные требования

К претендентам на должность аналитика работодатели предъявляют довольно жесткие требования. Профессия аналитика требует, как правило, высшего образования в области экономики/финансов, статистики либо информационных технологий.

Аналитик должен знать:

  • методы анализа рынка,
  • основы статистики,
  • иметь аналитические способности,
  • навыки работы с большими объемами информации.

В международных компаниях одним из главных требований к аналитику является знание иностранного языка и документ международного образца о подтверждении профессионального уровня.

Среди профессиональных качеств аналитика можно выделить следующие:

  1. внимательность,
  2. усидчивость,
  3. наблюдательность,
  4. структурное и аналитическое мышление,
  5. хорошую память.

Карьера и зарплата

Оплата труда аналитика растет по мере увеличения профессионального опыта и стажа работы. Также уровень заработной платы аналитика зависит от занимаемой должности, характера функциональных обязанностей и объема ответственности.

Профессия аналитика является достаточно перспективной, имеет хорошие возможности для карьерного роста до руководителя отдела либо финансового директора.

Источник: "working-papers.ru"

Дамант Дэвид о профессии финансового аналитика

Дамант Дэвид (представитель EFFAS в международном комитете по стандартам финансовой отчетности, до 2000г. — Президент Европейской Федерации Обществ Финансовых аналитиков (EFFAS)):

Задача подготовки высококвалифицированных специалистов в области рыночной экономики является очень актуальной.

Какова в этом процессе роль финансовых аналитиков и чем именно они занимаются? Ответ на эти вопросы отнюдь не так прост, потому что значение этих специалистов довольно часто понимается неправильно, причем даже в странах с развитой рыночной экономикой.

Начнем с небольшого исторического экскурса. Первая группа специалистов, которые профессионально занимались анализом рынка ценных бумаг, возникла в 1928 г. в Чикаго.

Однако до окончания второй мировой войны специальность «финансовый аналитик» еще не получила содержательного определения и официального признания ни в одной стране, включая и США. К примеру, Британское общество инвестиционных аналитиков (в настоящее время - Институт инвестиционного менеджмента и исследований) было создано лишь в 1955 г.

Таким образом, специальность «финансовый аналитик» является в мире одной из наиболее молодых.

Название профессии включает слово «аналитик», к которому добавляются различные определения: «финансовый», «инвестиционный», «аналитик рынка ценных бумаг» и др. Однако все определения исходят из того, что специалист данного рода анализирует ценные бумаги и деятельность компаний, их выпускающих.

В рамках этих функций финансовый аналитик должен анализировать и экономику в целом, так как макроэкономическая среда оказывает самое непосредственное влияние на деятельность компаний, состояние определенной отрасли, особенность деятельности той или иной компании на рынке.

При анализе деятельности конкретной компании финансовый аналитик должен обращать внимание не только на финансовые показатели (хотя они исключительно важны), но и на более широкий контекст ее деятельности. Таким образом, работа финансового аналитика включает анализ основных показателей: макроэкономический климат, эффективность финансовых и нефинансовых структур и показателей компании, качество ее менеджмента и др.

Нередко можно услышать, что финансовые аналитики «слишком близоруки» - их внимание сосредоточено лишь на показателях ближайшего года. Однако это не так. Изучение деятельности этого рода специалистов во многих странах и того влияния, которое оказывает их анализ на цены на рынке ценных бумаг, ясно показывают, что роль аналитиков сходна с ролью высшего менеджмента компаний.

Так, планируя деятельность своих компаний, их высший менеджмент учитывает те же факторы, которые являются объектом изучения аналитиков, работающих вне компаний.

В ряде стран мне не раз приходилось слышать, что роль аналитиков ясна и понятна, когда речь идет о корпоративном планировании и привлечении прямых инвестиций (в производственные помещения, оборудование, недвижимость), но гораздо менее понятна, когда речь идет о портфельных инвестициях, в особенности при оценке котируемых ценных бумаг.

В действительности же именно на рынке капиталов роль аналитиков выявляется особенно ярко и полно. Возьмем в качестве примера хорошо организованную биржу, на которой происходят свободные сделки по ликвидным акциям и облигациям между продавцами и покупателями, без вмешательства игроков, располагающих какой-либо инсайдерской информацией.

Как выясняется, только этих факторов недостаточно для эффективного функционирования рынка. Для нормальной работы продавцам и покупателям необходима уверенность в том, что складывающаяся на рынке цена является реалистичной.

А это может быть достигнуто только в том случае, если эта уверенность, как и поведение рынка в целом, опирается на прогнозы и советы профессионалов, построенные на анализе как экономической ситуации в целом, так и перспектив той или иной котируемой ценной бумаги в частности.

В противном случае операции с ценными бумагами осуществлялись бы при отсутствии представления об их реальных ценах, что вело бы к большим дисконтам на риски.

Другими словами, при отсутствии признанных методов оценки стоимости ценных бумаг их рынок будет находиться на существенно более низком ценовом уровне вследствие опасений покупателей, страхующихся от возможных неблагоприятных событий.

Необходимо подчеркнуть, что вышеназванное обстоятельство, а именно наличие квалифицированного анализа развития рыночной ситуации, является исключительно важным для успешного развития экономики той или иной страны.

Необходимо помнить, что капитал очень пуглив. Если в какой-то стране существует неопределенность экономической среды (вследствие плохих стандартов отчетности, отсутствия квалифицированных финансовых аналитиков), то капитал всегда будет требовать определенную премию за свой приход и тем самым данной стране будет стоить дороже.

Соответственно и в отношении компаний этой страны капитал будет действовать по принципу «холодно-горячо».

Анализ доходности и риска

Важной проблемой являются риски, связанные с неопределенностью относительно будущих доходов от компаний, в которые ранее были сделаны инвестиции. На эффективных рынках существует ясная взаимозависимость рисков и доходности. Оценка этой взаимозависимости и возможности обмена между ними и является одной из важнейших направлений работы финансовых аналитиков.

Экономика любой страны очень выигрывает, если в ней существует возможность для финансовых аналитиков осуществить такую оценку не только на уровне конкретной сделки, но и по рынку в целом. Можно выделить следующие основные элементы, составляющие профессиональный багаж квалифицированных финансовых аналитиков:

  • Во-первых, это определенный уровень знаний экономики в целом. Аналитик должен понимать механизм влияния макроэкономических факторов и хорошо разбираться в вопросах изменений процентных ставок и колебаний уровня инфляции.
  • Во-вторых, он должен обладать очень хорошими знаниями в области бухгалтерского учета и финансовой отчетности, а также иметь опыт работы с определенными отраслями промышленности.
  • В-третьих. Если аналитик работает с некотируемыми ценными бумагами, то он должен быть способен осуществить особенно детальное исследование состояния того объекта, в который предполагается осуществить инвестиции.

    Если же он работает на рынке с котируемыми активами, то он должен быть знаком с теорией рынков и теми изменениями, которые произошли в ней за последние 40 лет.

  • В-четвертых. Он должен понимать, как действует тот или иной рынок, какова его эффективность, взаимосвязь рисков и прибыльности и каковы возможности их взаимообмена.

Все эти вопросы весьма сложны, но ответы на них не строятся лишь на основании интуиции, чем собственно рынок и отличается от казино. На хорошо организованных рынках капитал имеет возможность действовать рационально, несмотря на случающиеся на них большие колебания.

Эти колебания, кстати, и отражают тот факт, что рынки сами по себе не могут предвидеть будущее лучше, чем люди. Задача аналитиков как раз и заключается в том, чтобы понимать весь комплекс связанных с этим проблем.

Первоначально большинство представителей этой новой профессии называли себя аналитиками. Однако с недавнего времени ряд организаций, объединяющих специалистов этой профессии, внесли изменения в свои названия, чтобы отразить тот факт, что аналитики также занимаются и управлением инвестиционными портфелями.

Так, Федерация инвестиционных аналитиков США стала называться Ассоциацией инвестиционного менеджмента и исследований. Британское общество инвестиционных аналитиков теперь называется Институтом инвестиционного менеджмента и исследований.

В связи с развитием практики управления инвестиционным портфелем получила развитие и соответствующая теория, ставшая неотъемлемой частью профессиональных знаний, которыми должны обладать аналитики.

Важным элементом теории и практики портфельного управления стала его международная диверсификация. Это отражает, с одной стороны, значительно возросшую взаимосвязь и взаимозависимость национальных экономик, а с другой - преимущества такой диверсификации, раскрытые в серьезных исследованиях, проведенных в последние десятилетия.

Международная диверсификация портфелей стала очень важным направлением профессиональной деятельности.

Это обстоятельство имеет важное практическое значение для России, так как международные инвесторы начинают рассматривать российские ценные бумаги в качестве составной части своих портфелей, а не просто как случайные разовые приобретения. Приход, а затем массовый уход иностранных инвесторов действительно породили в ряде случаев очень значительные колебания на национальных рынках. Такие случаи могут повториться и в будущем.

Однако эти потрясения не могут отменить того факта, что произошла действительная глобализация инвестиционных потоков и соответствующей ей профессиональной деятельности. Теперь у инвесторов существует интерес ко всем рынкам, хотя и не в одинаковой степени.

Эту новую ситуацию необходимо учесть в России и ориентировать усилия на формирование эффективного рынка, на создание благоприятной информационной среды, привлекающей инвесторов, и на подготовку квалифицированных специалистов в области финансового анализа и управления портфелями.

Другие приложения финансового анализа

Подготовка специалистов в области финансового анализа в широком его понимании будет иметь позитивный эффект и применение в других сферах. Например, в инвестиционной банковской деятельности, в рамках которой финансовые аналитики осуществляют работу, очень сходную с той, которая требуется при формировании и управлении инвестиционными портфелями. Между этими видами деятельности, конечно, существуют определенные различия.

Так, инвестиционный банк руководствуется стремлением привлечь средства под определенный проект от имени определенного клиента, в то время как финансовый аналитик, работающий в рамках управления портфелем, руководствуется более нейтральным взглядом, рекомендуя покупку тех или иных акций.

Однако высококвалифицированные специалисты - финансовые аналитики необходимы как в том, так и в другом случае.

Подготовка в области финансового анализа может оказать большую пользу и органам государственного регулирования, и ведомствам, отвечающим за осуществление экономической политики.

При этом необходимо ориентироваться на действительно высокие квалификационные стандарты, а не на ограниченный набор знаний и умений, требующийся для текущей деятельности узких специалистов (например, трейдера или инвестиционного консультанта частным инвесторам).

Квалификация в области финансового анализа должна предполагать наличие такого уровня знаний, который позволяет этому специалисту обсуждать на высоком профессиональном уровне широкий круг инвестиционных проблем (включая как прямые, так и портфельные инвестиции) и с различными категориями собеседников (менеджерами компаний, инвестиционными консультантами, представителями органов государственного регулирования).

Возможно, что высказанные мною соображения выглядят очевидными и слишком общими. Они действительно очевидны, однако, несмотря на это, многие из них игнорируются.

Поэтому их обсуждение, на мой взгляд, может способствовать продвижению к утверждению действительно высоких стандартов профессиональной деятельности специалистов финансового анализа во всех странах, включая Россию. И эту работу необходимо осуществить как можно быстрее.

Я думаю, что работа ГИФА, начатая по созданию национальной квалификационной программы и организации регулярных квалификационных экзаменов для получения аттестата сертифицированного финансового аналитика, признаваемого международным профессиональным сообществом, имеет очень важное значение для России.

Внедрение такой квалификации выведет обсуждение профессиональных проблем деятельности в области инвестиций на новый уровень. Инвестирование всегда было и остается процессом, в котором невозможно сделать абсолютно точные прогнозы. Однако квалифицированные профессионалы могут и должны помочь инвесторам в ясном понимании рисков и их взаимосвязи с прибыльностью.

24 мая в Москве пройдет III Международная конференция по системному и бизнес-анализу Analyst Days . Кому она нужна, как стать бизнес-аналитиком, и стоит ли вообще к этому стремиться? Об этом расскажет Максим Цепков , главный архитектор дирекции развития решений, группа компаний CUSTIS

Зачем компаниям нужны бизнес-аналитики, какую роль они выполняют?
Роль бизнес-аналитика зависит от модели разработки ПО, которую использует компания, а также от разделения ответственности за проект между компанией-разработчиком и заказчиком.

Существует несколько распространенных моделей, но могут применяться их комбинации.
1. Бизнес-аналитик работает «в поле», контактирует с представителями заказчика и собирает требования, которые затем передаются «главному проектировщику» или «архитектору» как исходная информация для проектирования. В дальнейшем он является коммуникатором между архитектором и заказчиком.
2. Бизнес-аналитик выступает в роли непосредственного заказчика для разработчиков. Он формирует некоторый непротиворечивый набор требований или даже бизнес-модель, описывающую функционал системы, причем прорабатывает их до такой степени, что дальше разработчик может сам вести проектирование. Затем аналитик передает требования в разработку, принимает сделанную работу и обеспечивает внедрение.
3. Бизнес-аналитик рассматривается как следующая ступень роста аналитика (системного), который является специалистом в проектировании, но без знания специфики предметной области. А по мере освоения предметной области или нескольких он становится бизнес-аналитиком.

Во всех моделях от бизнес-аналитиков требуется знание предметной области и умение общаться с заказчиком на его языке. А вот различия касаются области ответственности бизнес-аналитика в рамках проекта.

Почему бизнес-анализ считается более сложной, чем программирование, и чем более тестирование, сферой деятельности?
Бизнес-анализ находится на стыке предметной области и проектирования и требует свободного владения сразу двумя языками - «языком заказчика» и «языком программиста». При этом «языки заказчика» различны для разных отраслей и даже для разных компаний в пределах одной отрасли, и от бизнес-аналитика требуется умение быстро ориентироваться и осваивать новую для него область при отсутствии какой-либо системно организованной информации и времени на обучение. Такие навыки нечасто встречаются у разработчиков, поэтому бизнес-анализ и считается более сложной областью. Но при этом бизнес-аналитикам нужны хорошие навыки проектирования, которые не всегда имеются у специалистов, пришедших из бизнес-области, а не из ИТ, а бизнес-аналитик без навыков проектирования не считается квалифицированным. Что касается тестировщиков, то им также нужны знания предметной области в тех случаях, когда они проводят полноценное функциональное тестирование. Но умения проектировать от них не требуется.

Впрочем, это касается моделей 2 и 3 из первого вопроса. А в модели 1 работа бизнес-аналитика не считается более сложной, она вполне сравнима с другими, просто имеет свою специализацию.

Можно ли стать аналитиком сразу после вуза?
Можно. Только младшим, которого будут обучать старшие товарищи. А от самого начинающего аналитика нужна активность и жажда знаний, желание работать. Тогда по мере накопления опыта будет расти квалификация и спектр решаемых задач. Собственно, здесь аналитик ничем не отличается от других профессий.

Почему разделяют системный анализ и бизнес-анализ?
Потому что это разные активности, знания и навыки. В системный анализ выделяют проектирование, «очищенное» от предметной области. Это естественный процесс дифференциации деятельности по видам. А дальше в разных проектах могут быть нужны разные виды деятельности и они могут по-разному распределяться между ролями.

В упомянутой выше модели 1 бизнес- и системный анализ четко разделены между разными людьми. В модели 3 они объединены как две активности бизнес-аналитика, который при этом может отдавать отдельные задачи по проектированию подчиненному ему «простому» (или системному) аналитику. А в модели 2 бизнес-аналитику обычно отдается концептуальное системное проектирование, возможно, совместно с разработчиком, а детальное остается на разработчике.

Каковы главные качества хорошего аналитика? Каковы «антикачества»?
Главное качество - это хорошее концептуальное мышление, позволяющее быстро строить модели в условиях недостатка информации, дополненное развитыми коммуникативными навыками для получения этой информации, а также трансляции и обсуждения своих моделей. Это комплексное качество, но именно оно придает деятельности цельность. Только встречается оно, к сожалению, очень редко. Вот и начинается разбор - а какой «недоаналитик» лучше, - и при этом точка зрения обычно зависит от проблем в проектах отвечающего на вопрос. А если в позитиве - то все эти стороны деятельности необходимо обеспечивать одним или несколькими людьми, работающими совместно, и надо просто понимать, как вы будете это делать.

Кому аналитики нужнее - продуктовым компаниям или аутсорсинговым?
Это зависит от конкретного проекта, этапа его жизненного цикла и разделения обязанностей между разработкой и маркетингом в случае продуктовой компании и между компанией и заказчиком - для аутсорсинговой. И в тех, и в других есть определенный набор активностей, имеющих отношение к анализу в самом широком смысле. Но реализованы они могут быть по-разному - выделением отдельных ролей или возложением дополнительных функций на другие. От этого зависит, будет ли в конкретном проекте выделенный аналитик или его обязанности будут «размазаны» между несколькими сотрудниками, играющими другие роли.

Можно ли стать хорошим аналитиком, не общаясь с коллегами и не посещая отраслевые конференции?
Наверное, можно. Потому что сейчас существует множество каналов и способов получения информации из внешнего мира. И можно вместо общения с коллегами и конференций читать книги, искать информацию в Интернете и учиться на тренингах. Каждый выбирает тот способ, который ему удобнее. Однако совершенно точно нельзя стать хорошим аналитиком, если не учишься, не следишь за развитием своей профессиональной области, за появлением новых методов и подходов. И для меня лично конференции - это самый эффективный способ «быть в курсе». Потому что на них собираются аналитики разной квалификации из самых разных компаний, чтобы рассказать о своих проблемах и решениях; и они уже отфильтровали из огромного потока информации то, что показалось им самым ценным, а часто - даже успели опробовать это в своей работе. К тому же, услышав что-то новое, всегда можно «вживую» пообщаться с тем, кто в курсе и пробовал, обсудить с ним приложение к твоим проблемам - обычно люди охотно делятся своим видением, по сути, дают бесплатные консультации, ведь, обсуждая, они тоже продвигаются в своем понимании. И я сам, несмотря на очень большой опыт работы, на каждой конференции открываю для себя что-то новое.
Почему тому, кто работает или хочет работать аналитиком, стоит ехать/идти именно на Analyst Days?
Потому что сейчас в постсоветском пространстве это одна из двух профильных аналитических конференций (вторая - Летний Аналитический Фестиваль). Уровень докладов и общения на ней очень достойный, и это эффективный способ узнавать новое и профессионально развиваться. При этом в смежные с конференцией дни всегда проходят тренинги ведущих аналитиков, помимо мастер-классов на самой конференции, и это тоже отличная возможность поучиться новому. Надо сказать, что тренинги на конференции отличаются от «штатных» тренингов в учебных центрах тем, что именно на них тренеры пробуют новые формы, рассказывают о том, что сами недавно освоили или осознали. Так что это замечательный способ «прочувствовать» работу аналитика для тех, кто собирается развиваться в этом направлении, а для опытных специалистов - возможность посмотреть, что происходит в профессиональной сфере, и поучиться новому.

24 мая в Москве пройдет III Международная конференция по системному и бизнес-анализу Analyst Days . Кому она нужна, как стать бизнес-аналитиком, и стоит ли вообще к этому стремиться? Об этом расскажет Максим Цепков , главный архитектор дирекции развития решений, группа компаний CUSTIS

Зачем компаниям нужны бизнес-аналитики, какую роль они выполняют?
Роль бизнес-аналитика зависит от модели разработки ПО, которую использует компания, а также от разделения ответственности за проект между компанией-разработчиком и заказчиком.

Существует несколько распространенных моделей, но могут применяться их комбинации.
1. Бизнес-аналитик работает «в поле», контактирует с представителями заказчика и собирает требования, которые затем передаются «главному проектировщику» или «архитектору» как исходная информация для проектирования. В дальнейшем он является коммуникатором между архитектором и заказчиком.
2. Бизнес-аналитик выступает в роли непосредственного заказчика для разработчиков. Он формирует некоторый непротиворечивый набор требований или даже бизнес-модель, описывающую функционал системы, причем прорабатывает их до такой степени, что дальше разработчик может сам вести проектирование. Затем аналитик передает требования в разработку, принимает сделанную работу и обеспечивает внедрение.
3. Бизнес-аналитик рассматривается как следующая ступень роста аналитика (системного), который является специалистом в проектировании, но без знания специфики предметной области. А по мере освоения предметной области или нескольких он становится бизнес-аналитиком.

Во всех моделях от бизнес-аналитиков требуется знание предметной области и умение общаться с заказчиком на его языке. А вот различия касаются области ответственности бизнес-аналитика в рамках проекта.

Почему бизнес-анализ считается более сложной, чем программирование, и чем более тестирование, сферой деятельности?
Бизнес-анализ находится на стыке предметной области и проектирования и требует свободного владения сразу двумя языками - «языком заказчика» и «языком программиста». При этом «языки заказчика» различны для разных отраслей и даже для разных компаний в пределах одной отрасли, и от бизнес-аналитика требуется умение быстро ориентироваться и осваивать новую для него область при отсутствии какой-либо системно организованной информации и времени на обучение. Такие навыки нечасто встречаются у разработчиков, поэтому бизнес-анализ и считается более сложной областью. Но при этом бизнес-аналитикам нужны хорошие навыки проектирования, которые не всегда имеются у специалистов, пришедших из бизнес-области, а не из ИТ, а бизнес-аналитик без навыков проектирования не считается квалифицированным. Что касается тестировщиков, то им также нужны знания предметной области в тех случаях, когда они проводят полноценное функциональное тестирование. Но умения проектировать от них не требуется.

Впрочем, это касается моделей 2 и 3 из первого вопроса. А в модели 1 работа бизнес-аналитика не считается более сложной, она вполне сравнима с другими, просто имеет свою специализацию.

Можно ли стать аналитиком сразу после вуза?
Можно. Только младшим, которого будут обучать старшие товарищи. А от самого начинающего аналитика нужна активность и жажда знаний, желание работать. Тогда по мере накопления опыта будет расти квалификация и спектр решаемых задач. Собственно, здесь аналитик ничем не отличается от других профессий.

Почему разделяют системный анализ и бизнес-анализ?
Потому что это разные активности, знания и навыки. В системный анализ выделяют проектирование, «очищенное» от предметной области. Это естественный процесс дифференциации деятельности по видам. А дальше в разных проектах могут быть нужны разные виды деятельности и они могут по-разному распределяться между ролями.

В упомянутой выше модели 1 бизнес- и системный анализ четко разделены между разными людьми. В модели 3 они объединены как две активности бизнес-аналитика, который при этом может отдавать отдельные задачи по проектированию подчиненному ему «простому» (или системному) аналитику. А в модели 2 бизнес-аналитику обычно отдается концептуальное системное проектирование, возможно, совместно с разработчиком, а детальное остается на разработчике.

Каковы главные качества хорошего аналитика? Каковы «антикачества»?
Главное качество - это хорошее концептуальное мышление, позволяющее быстро строить модели в условиях недостатка информации, дополненное развитыми коммуникативными навыками для получения этой информации, а также трансляции и обсуждения своих моделей. Это комплексное качество, но именно оно придает деятельности цельность. Только встречается оно, к сожалению, очень редко. Вот и начинается разбор - а какой «недоаналитик» лучше, - и при этом точка зрения обычно зависит от проблем в проектах отвечающего на вопрос. А если в позитиве - то все эти стороны деятельности необходимо обеспечивать одним или несколькими людьми, работающими совместно, и надо просто понимать, как вы будете это делать.

Кому аналитики нужнее - продуктовым компаниям или аутсорсинговым?
Это зависит от конкретного проекта, этапа его жизненного цикла и разделения обязанностей между разработкой и маркетингом в случае продуктовой компании и между компанией и заказчиком - для аутсорсинговой. И в тех, и в других есть определенный набор активностей, имеющих отношение к анализу в самом широком смысле. Но реализованы они могут быть по-разному - выделением отдельных ролей или возложением дополнительных функций на другие. От этого зависит, будет ли в конкретном проекте выделенный аналитик или его обязанности будут «размазаны» между несколькими сотрудниками, играющими другие роли.

Можно ли стать хорошим аналитиком, не общаясь с коллегами и не посещая отраслевые конференции?
Наверное, можно. Потому что сейчас существует множество каналов и способов получения информации из внешнего мира. И можно вместо общения с коллегами и конференций читать книги, искать информацию в Интернете и учиться на тренингах. Каждый выбирает тот способ, который ему удобнее. Однако совершенно точно нельзя стать хорошим аналитиком, если не учишься, не следишь за развитием своей профессиональной области, за появлением новых методов и подходов. И для меня лично конференции - это самый эффективный способ «быть в курсе». Потому что на них собираются аналитики разной квалификации из самых разных компаний, чтобы рассказать о своих проблемах и решениях; и они уже отфильтровали из огромного потока информации то, что показалось им самым ценным, а часто - даже успели опробовать это в своей работе. К тому же, услышав что-то новое, всегда можно «вживую» пообщаться с тем, кто в курсе и пробовал, обсудить с ним приложение к твоим проблемам - обычно люди охотно делятся своим видением, по сути, дают бесплатные консультации, ведь, обсуждая, они тоже продвигаются в своем понимании. И я сам, несмотря на очень большой опыт работы, на каждой конференции открываю для себя что-то новое.
Почему тому, кто работает или хочет работать аналитиком, стоит ехать/идти именно на Analyst Days?
Потому что сейчас в постсоветском пространстве это одна из двух профильных аналитических конференций (вторая - Летний Аналитический Фестиваль). Уровень докладов и общения на ней очень достойный, и это эффективный способ узнавать новое и профессионально развиваться. При этом в смежные с конференцией дни всегда проходят тренинги ведущих аналитиков, помимо мастер-классов на самой конференции, и это тоже отличная возможность поучиться новому. Надо сказать, что тренинги на конференции отличаются от «штатных» тренингов в учебных центрах тем, что именно на них тренеры пробуют новые формы, рассказывают о том, что сами недавно освоили или осознали. Так что это замечательный способ «прочувствовать» работу аналитика для тех, кто собирается развиваться в этом направлении, а для опытных специалистов - возможность посмотреть, что происходит в профессиональной сфере, и поучиться новому.

В данной статье рассматриваются вопросы:

  1. Заблуждения обывателей.
  2. Так чем, все-таки, занимается аналитик в IT?
  3. Секреты успешной работы (какими качествами должен обладать аналитик).
  4. Инструменты аналитика.
  5. Куда идти дальше?

Также в нашем блоге есть статья « », которая дополняет текущую.

Заблуждения обывателей

Системный аналитик - профессия, появившаяся относительно недавно на Российском рынке вакансий в IT-сфере. Понимание, кто же такой системный аналитик, возникает у кандидатов на эту должность или из требований, описанных в вакансии, или же из собственных домыслов. Давайте рассмотрим часто встречающиеся заблуждения кандидатов. Данная вакансия не для всех, кто ранее был кем-то «системным». Наша компания часто получает отклики на данную вакансию, например, от системных администраторов.

Аналитик - это тот, кто анализирует

В принципе правильно, но когда спрашиваешь кандидата о том, что он анализирует, вот тут и начинаются фантазии и размышления на различные темы. Некоторые утверждают, что аналитик должен сказать менеджеру проекта, о том, что хорошо бы сделать так, или иначе, при разработке проекта, или же вообще следить за разработчиками и анализировать, правильно они делают или нет. Все это ошибочные мнения.

Аналитик не должен уметь программировать

Это логичный вывод, если предположить, что первые домыслы верны. На самом деле, аналитику не требуется специальных знаний в программировании, но основу знать необходимо, ну или, по крайней мере, иметь опыт разработки на каком-либо языке программирования, поддерживающий ООП.

Аналитик ни за что не отвечает

На самом деле, это далеко не так, и кандидаты, желающие занять место системного аналитика в IT-компании, думают, что им не придется отвечать за работу. Ошибки аналитика в проекте являются самыми дорогими и даже могут быть фатальными для проекта.

Так чем, всё-таки, занимается аналитик?

Выявление требований

Аналитик начинает проект, участвует в разработке и заканчивает его. Разработка ПО начинается с того, что заказчик излагает исполнителю свое видение работы будущей системы. Это изложение может быть как в устной форме, так и в письменной. Данное изложение нельзя назвать требованиями, так как они не носят систематического характера, а напоминают набор пожеланий клиента. На начальном этапе проектирования ПО аналитик обязан выявить у заказчика цели разработки ПО, то есть, какие основные задачи должна решать Система при ее внедрении в бизнес-процесс предприятия. Данная стадия проекта является начальной и называется процессом выявления требований. Все выявленные требования и бизнес-процессы должны быть формализованы определенным способом. Формализация требований необходима для согласования их с заказчиком, а также одинакового их восприятия как заказчиком, так и разработчиками проекта. Помимо выявленных требований на данной стадии разработки проекта определяются и пользователи проекта с определенными правами доступа. В процессе выявления требований заказчик может сообщить не всю необходимую информацию для полноценного функционирования проекта. Аналитик должен уметь выявить эту информацию и согласовать с заказчиком данный функционал работы. Итогом работы аналитика на данном этапе проектирования является техническое задание на разработку, согласованное с заказчиком.

Управление требованиями

На последующих этапах разработки возможны ситуации, когда требования, сформулированные на этапе выявления требований, устаревают по тем или иным причинам, и вместо них появляются новые требования. Аналитик должен минимизировать изменения в требованиях, независимо, с какой стороны поступают новые требования, от заказчика или разработчиков. В случае изменения требований аналитик должен, держа проект практически в голове, оценить все изменения в проекте, которые повлекут за собой введение в проект новых требований. Изменения в требованиях могут повлечь большие финансовые затраты при разработке проектов, поэтому их изменения должны сводиться к минимуму, но тем не менее в современном мире изменения требований практически неизбежны на любом проекте. Аналитик должен уметь прогнозировать подобные ситуации для управления изменениями в требованиях к проекту для минимизации рисков.

Внедрение проекта

По окончании разработки любого IT-проекта наступает этап внедрения разработанного проекта в бизнес-процесс заказчика. Данный этап лежит также на плечах аналитика, он должен подготовить необходимую для пользователей документацию, провести демонстрацию работы проекта, а также обучить сотрудников заказчика. Для того, чтобы данный этап был выполнен на должном уровне, аналитик должен знать работу всего проекта от «А» до «Я», а также ориентироваться в возможных ошибках, которые будут устранены в последующих релизах. Перед этапом внедрения аналитик должен принять участие в тестировании проекта для того, чтобы убедиться в том, что все функциональные требования, указанные в ТЗ, выполняются корректно.

Секреты успешной работы

Хотелось бы затронуть тему о личностных качествах аналитика в IT-сфере. Личностные качества аналитика дают 60 % его результата. Работа аналитика связана с непосредственным общением с заказчиком, поэтому у аналитика должна быть хорошо поставленная речь, чтобы заказчик видел в собеседнике грамотного специалиста и приятного человека. В умении общаться заложен большой успех в работе. Итак, первое качество аналитика это коммуникабельность. Следующее качество аналитика, позволяющее качественно выполнять свои обязанности, это аналитический склад ума . Он позволяет «отфильтровывать» лишнюю информацию, которую доносит заказчик до исполнителя, и на основе полученной информации проводить анализ деятельности заказчика и формализовать требования. Пожалуй, это главное качество аналитика, потому что оно непосредственно влияет на качество разрабатываемых проектов. Аналитик должен обладать способностью держать большой объем информации по всему проекту, а иногда и не по одному, у себя в голове и уметь быстро просчитывать влияние тех или иных изменений, требуемых заказчику или команде разработчиков на систему в целом, чтобы своевременно согласовывать эти изменения и их последствия со всеми заинтересованными лицами. Для построения бизнес-моделей процессов заказчика аналитику необходимо обладать высокой обучаемостью . Данное качество необходимо для быстрого изучения предметной области, в которой работает заказчик. Аналитик должен стать «специалистом» в каждой из предметных областей, которые меняются с работой над каждым новым проектом. На этапе формирования требований аналитиком составляется техническое задание (ТЗ) на разработку проекта, которое необходимо согласовать с заказчиком и которое будут изучать разработчики.

Исходя из этого, системный аналитик должен излагать требования в ТЗ таким образом, чтобы они были понятны и заказчику, и исполнителю проекта. Для этого необходимо обладать грамотностью в написании текстов и допускать как можно меньше ошибок. В процессе построения бизнес-моделей аналитику потребуются навыки программирования и понимания ООП. Чаще всего модель того или иного процесса может быть представлена в виде набора объектов, а действия над ними - в виде методов. Также объекты моделей могут обладать свойствами. Объекты в моделях могут использовать все принципы ООП. При построении моделей системы, как правило, определяется и модель данных проекта.

При проектировании больших проектов для крупных заказчиков у аналитиков возникает немало сложностей, связанных с разработкой ТЗ. Эти сложности могут возникать из-за постоянно меняющихся требований, большого числа пользователей и прочих факторов. Все это приводит к частым изменениям в ТЗ. Аналитику порой приходится переписывать до 30-40 % технического задания по несколько раз. Естественно, это сказывается на его нервной системе, поэтому аналитику необходимо обладать немалой терпеливостью и стрессоустойчивостью. Стрессоустойчивость также пригодится и при обучении пользователей новых проектов, так как большинству пользователей навязывают работу в новом проекте организаторы бизнеса (заказчики), чему они сильно сопротивляются. Аналитику приходится выслушивать множество нелестных слов в свой адрес, но он должен спокойно реагировать на критику пользователей и выполнить свою задачу.

Инструменты аналитика


Главными инструментами системного аналитика является ручка, бумага и карандаш. Хорошему аналитику этого вполне достаточно для того, чтобы сформулировать требования и составить бизнес-модель. На практике аналитики применяют различные средства моделирования, поддерживающие нотации IDEFx, UML, BPMN. Такие средства позволяют сократить время на построение моделей и диаграмм, а также получить результат в графическом виде и в виде текстовых отчетов. Подобные инструменты оказывают помощь и в контроле над требованиями к проекту, и в поддержании их в актуальном состоянии. Примером средств моделирования являются такие приложения как: Enterprise Architect (EA), Rational Rose, RUP и др. Также аналитику приходят на помощь и офисные пакеты, такие как MS Office, iWork, Open Office.

Куда идти дальше?

В заключение хотелось бы поразмышлять на тему развития дальнейшей карьеры системного аналитика. Системный аналитик - универсальная личность, способная вести переговоры с заказчиками, ставить задачи и контролировать их выполнение разработчиками. Его знания и умение ориентироваться в различных предметных областях жизнедеятельности человека способны оказывать помощь при осуществлении обязанностей, например, менеджера проекта, или проводить управление командой аналитиков на крупных проектах. Так или иначе, профессия системного аналитика является перспективной на рынке IT на сегодняшний день.

Другие материалы блога по теме «Аналитик в IT».